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强基固本方能致远，社区党委始终把党建工作摆在首位。通过优化支部设置，将原11个支部调整为5个，选拔、大学生、青年致富带头人充实班子，四年间发展党员15名，为党组织注入新鲜血液。严格落实“三会一课”制度，围绕党性、德廉、普法、技能“四大教育”开展专题讲座49场，常态化推进警示教育与巡察整改，锤炼出一支政治过硬、作风优良的党员队伍。创新推行“党建+网格化”管理模式，将社区划分为16个网格、128个微格，落实“一统二联三访四到五个一”工作法，完善84项规章制度，让村级事务在阳光下规范运行，真正做到“小事不出网格、大事不出社区”。
三治融合齐发力，激活乡村振兴内生动力。自治层面，搭建数字智慧平台，推行“一站式”代办服务，累计解决群众诉求209件；抓实“清化收”工作，规范合同180份，年收缴土地租赁费130余万元，盘盈固定资产605万元，让集体经济家底愈发殷实。法治层面，打造“评理说事室”，配备4名调解员与16名评理说事员，成功化解矛盾纠纷104件；聘请专职律师担任法律顾问，常态化开展普法宣传，获评吕梁市首个“法治实践示范村”，推动警务室前移，实现警网深度融合，筑牢平安防线。德治层面，健全“一约四会”机制，推行红白事报备制度，单场白事可节省开支约2万元，切实减轻群众负担；打造清廉广场、德廉文化墙等阵地，开展专题讲座43场，推进700余万字村志编撰，让文明新风浸润人心。
民生福祉扛在肩，实干担当赢得群众口碑。社区累计争取上级资金超3000万元，推进集中供暖二次管网、污水管网铺设、街巷硬化等重点工程，13.88万平方米道路焕然一新，2517户居民告别燃煤取暖，污水排放难题彻底解决。成立全县首家村级“产业发展与劳动就业服务中心”，对接企业推送岗位892个，帮助705名群众实现家门口就业，村集体经济年收入突破50万元。同时，落实防返贫监测措施，发放稳岗补贴、交通补贴超百万元，每年投入资金为60岁以上老人发放慰问面粉、为全体居民补贴医保，让发展成果惠及每一位群众。
