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为打破“选人只看熟人、推荐只凭印象”的局限，泰丰街道推出“三访三问”选拔法，让优质力量“浮出水面”。组织专班深入各村(社区)，访党员骨干问“谁靠谱”、访群众代表问“谁贴心”、访企业商户问“谁能干”，广泛收集民意;将后备干部来源聚焦到致富带头人、返乡大学生、农民专业合作经济组织负责人等群体，逐村开展摸排，全面了解掌握真正能够推进乡村振兴的人选;注重挑选政治素质好、道德品行好、带富能力强、群众工作能力强，能够引领乡村全面振兴的优秀人才。
